Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val d'Oise, a rencontré, le 28 mai dernier, Pauline Stempert, Co-fondatrice, Directrice formation, qualité et relation client pour le Groupe SR3, et Rémy Vanbavinckhove, DAF et Vice-Président.
L'occasion d'une présentation du Groupe SR3, centre de formation basé à Herblay, organisé sous la forme d'un collectif composé de plus de 70 professionnels indépendants (formateurs, consultants et experts métiers). Initialement axé sur la délégation de formateurs, le Groupe SR3, créé en 2019, est devenu un organisme de formation certifié Qualiopi. Il s'est développé exclusivement sur ses fonds propres, sans recours à des subventions publiques, grâce à la confiance de ses clients, partenaires et apprenants.
Ciblant aussi bien les auto-entrepreneurs, TPE-PME, collectivités territoriales, associations et demandeurs d'emploi, le Groupe SR3 propose près de 400 formations professionnelles, intensives et variées, allant d'une demi-journée à plusieurs jours, dans les domaines du digital et du numérique, ressources humaines, finances, droit, QVCT, développement personnel et soft skills, management... Celles-ci sont éligibles aux financements des OPCO. Son catalogue comprend notamment 15 formations certifiantes, depuis 2025, avec un objectif de 23 certifications à l'horizon 2026. Certaines de ces formations certifiantes sont éligibles au CPF et mobilisables dans le cadre des dispositifs de France Travail selon les parcours concernés.
L'opportunité d'échanger sur les stratégies de développement dans le Val d'Oise du Groupe SR3,qui intervient aussi sur l'ensemble du territoire national. L'organisme de formation compte 25 formateurs basés en Val d'Oise. Le Groupe SR3 a pour stratégie de renforcer le développement de sa propre activité de formation, tout en poursuivant ses collaborations avec les acteurs de la formation, de l'enseignement supérieur et du monde économique, notamment à travers des partenariats structurants sur le territoire du Val d'Oise.
Cet échange a permis de confirmer la conviction partagée par le CEEVO et le Groupe SR3 : s'assurer que l'offre de compétences disponibles localement répond aux évolutions des besoins exprimés par les employeurs. Le CEEVO a pu également assurer la mise en relation avec le CESE 95 - Carrefour Enseignement Supérieur Entreprises du Val d'Oise, outil unique favorisant la mise en relation entre le monde économique et le monde académique et de la formation, et dont le CEEVO assure la mission de Secrétariat-Général en tant qu'Administrateur.
