Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val d'Oise, est intervenu le 5 decembre dernier devant les membres du Business Club by Managers en Mission pour présenter les spécificités économiques du département et les missions de l'agence.
Cette session d'échanges avait été préparée par Pascal Couffin, Managing Partner chez Managers en Mission, et Vivian Pelletier, Manager de Transition, qui avaient noué des contacts avec le CEEVO il y a quelques mois et ont souhaité favoriser cette présentation auprès d'autres membres de leur réseau.
L'intervention du CEEVO a permis de présenter les atouts du Val-d'Oise sur le plan économique, les filières en croissance dans le département, ainsi que les stratégies de promotion et de prospection menées par l'agence pour attirer de nouveaux investisseurs susceptibles de rejoindre le territoire.
Les échanges ont également porté sur les besoins en compétences des entreprises valdoisiennes. Les discussions ont mis en lumière l'intérêt croissant des dirigeants pour le recours à des cadres expérimentés dans le cadre de missions régulières et ponctuelles, comme celles proposées par les managers de transition.
Managers en Mission, premier réseau de management de transition en France, regroupe plus de 1 000 managers experts. Ce réseau propose un accompagnement complet aux entreprises pour des missions de management relais, conduite du changement, gestion de crise, amélioration des performances ou encore fusion-acquisition. Les managers de transition interviennent sur des domaines variés tels que la direction générale, la direction financière, les ressources humaines, la qualité, les achats, la logistique ou encore la transformation digitale. Ce modèle permet aux entreprises de bénéficier rapidement d'expertises pointues pour répondre à des besoins spécifiques, tout en conservant la flexibilité nécessaire dans un contexte économique en constante évolution.
