Groupe Apave : recrutement annoncé pour 141 nouveaux collaborateurs en CDI en Ile-de-France

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Présent dans l'hexagone avec 130 agences et 8 500 collaborateurs, Apave, acteur majeur de la prévention, de la maîtrise des risques et de la formation professionnelle, prévoit l'intégration de 660 nouveaux collaborateurs d'ici fin 2020 dont 141 en Ile-de-France. Un plan de recrutement qui vise à soutenir ses ambitions de développement dans un contexte réglementaire en perpétuelle évolution.

Inspection et accompagnement technique, bâtiment et génie civil, essais et mesures, management Qualité-Santé-Sécurité-Environnement, certification ou encore formation...

Au cœur des enjeux de protection des hommes, des biens et de l'environnement, les opportunités proposées par Apave à travers ses 13 implantations réparties dans la région couvrent l'ensemble des métiers du Groupe.

Parmi les profils recherchés, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés : des techniciens électrotechnique, mécanique, matériaux, mesures physiques, des ingénieurs chargés d'affaires bâtiment, environnement, nucléaire mais aussi des managers d'équipes opérationnelles.

20% des postes réservés aux jeunes diplômés, une centaine d'apprentis accueillis

La diversité des métiers, des clients et des secteurs d'activités adressés par Apave offre aux jeunes diplômés et aux apprentis une multitude d'opportunités d'évolution et de carrière.

Pour favoriser l'intégration et la progression de chaque nouveau collaborateur au sein du Groupe, Apave a notamment développé :

• Un dispositif de tutorat et d'accompagnement pour favoriser l'autonomie : dispositif essentiel dans le parcours d'intégration, chaque nouvel entrant est accompagné et guidé dans ses premières missions par un collaborateur Apave qui lui transmet savoir, savoir-faire et méthodes de travail.
• Un parcours de formation interne : les collaborateurs bénéficient d'un parcours de formation évolutif - Apave consacre ainsi près de 4% de sa masse salariale à la formation interne - qui leur permet de renforcer leurs expertises et de monter en compétences tout au long de leur carrière.

www.apave-recrutement.com

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